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党建引领城市基层治理经验材料

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党建引领城市基层治理经验材料

 

 党建引领城市基层整治管理经验材料 强化党建引领城市基层整治管理,不仅是加强城市基层党建的题中之义,也是组织工作效劳保障现代化建设的应有之举。**市着眼构建党组织领导下的基层整治管理体系,进一步加强实践探索力度,编织〞一张网〞、打好〞组合拳〞、聚集〞众力量〞,推进党的组织优势转化为城市基层整治管理效能。

 一、聚力〞到边到底〞,精心编织〞一张网〞,构建整治管理全新格局 城市整治管理是张网,基层党建就是纲,纲举才能目张。我们着力强化党组织领导核心作用,构建〞一网兜起区域大小事〞的网格整治管理格局,把党的优势和力量在城市基层彰显、在整治管理一线发挥。

 第一个是完善领导机制。成立市县两级城市基层整治管理工作机构,强抓总体谋划,强化工作协同,定期研究重大政策、安排重大工作、督办重大任务,力保党的领导始终贯穿基层整治管理全过程、各个方面。稳固〞一心三体六联动〞党建工作模式,推进街道大工委、社区大党委实质化常态化运转,推行〞网格报告、街道吹哨、部门报到〞,健全完善联席会议制度,让基层党组织真正成为主心骨。落实领导干部〞联支强基〞制度,市县党政班子成员至少联系 1 个社区,指导协调基层整治管理

 工作,推进相关政策、资金、资源落地社区,打通基层整治管理〞血脉经络〞。

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 第二个是织密组织体系。推行网格化整治管理模式,出台完善网格化机制夯实社会整治管理根底工作意见,全面建立〞社区党委〔总支〕—网格〔小区〕党支部—楼栋党小组—党员中心户〞四级组织架构,锻造网格党建红色堡垒。推进党组织创新设置,采用组织联建、挂靠组建等方式,建立企业片、商业圈、行业线党建〞共同体〞,将党建工作触角延伸至基层整治管理的〞神经末梢〞。推广功能型党组织做法,统筹推进社区内基层党建、综合执法、12345 政务便民热线等平台〞多网合一〞,做到〞小事不出网格、大事不出社区〞。

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 三是建强骨干队伍。坚持公开招聘一批,采用选聘专职网格员、面向社会招考等方式,常态补充社区工作人员,同步落地实施社区干部雁阵培育方案,健全薪酬动态调整机制,力保每万名城镇常住人口社区工作者很多于 18 人。坚持精准提升一批,深化社区工作者职业化体系建设,设立全科社工实训基地,落地实施名师带徒〞青蓝工程〞,培优网格整治管理〞关键力量〞。坚持定向充实一批,按照〞一格多员〞原则,组建由楼栋长、党员中心户、协辅人员、物业管理员等组成的网格信息员队伍,协助做好网格整治管理相关工作。

 二、聚力〞赋力赋能〞,倾心打好〞组合拳〞,提升整治管理综合能级

 城市整治管理,重心在基层,难点在基层,活力也在基层。全力推进整治管理重心和资源向基层一线下沉,进一步丰富整治管理手段、夯实整治管理根底、增强整治管理实力,为城市基层整治管理提供坚实保障。

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 第一个是推进聪明才智赋能。大力推进人工智能、大数据、云计算等新技术融入基层整治管理,再造以群众需求为支点的效劳形态。开发〞泰整治管理〞网格化社会整治管理平台,推行〞泰整治管理〞APP 终端应用,实现信息〞一次采集、一键录入、自动关联〞,力保各类事项集成化、协同化、闭环化处置。加快聪明才智政务效劳建设,探索打造〞掌上云社区〞,提供线上业务办理、信息查询等相关效劳,开辟〞实体小网格+掌上云社区〞基层智治新路径,不间断提高为民效劳效率。

 第二个是强化载体赋能。深化党群效劳中心〞标准+提升〞行动,健全街道、社区、网格〔小区〕三级效劳阵地体系,着力把〞红色阵地〞打造成党员群众都想来的〞红色家园〞。优化社区人气集聚方案,推进邻里中心〞五美驿站〞融合建设,因地制宜开辟〞舞动吧〞〞巧手坊〞〞书画屋〞〞银发潮〞等空间,推进社区综合效劳设施提档升级。大力推进效劳站点建设,推进商务楼宇、商圈市场和较大企业,合理利用公共效劳场所、员工休息区等空间资源,建立暖心驿站、红色加油站等,实现党群效劳全覆盖。

 三是致力为基层减负。深化基层减负〞136〞专项行动,坚持准入事项〞非批不入〞、网格整治管理〞无事不扰〞、材料报送〞一次提交〞、矛盾诉求〞快速响应〞,让基层党组织集中精力抓党建、强整治管理、优效劳。梳理标准社区权责事项,对不在范围内的工作事项,确需社区协办的,按照〞权随责走、费随事转〞原则,为基层提供必要经费和工作条件。优化街道、社区综合考核,稳固〞牌子乱象〞整治成果,严控面向基层的督查检查,推进相关部门考核结果互认互用。

 三、聚力〞共治共享〞,用心聚集〞众力量〞,凝聚整治管理广泛共识 推进基层善治离不开各方努力、共同发力。我们坚持党建引领,始终围着基层想、基层转、基层干,把部门联合起来,把党员组织起来,把群众动员起来,推进形成社区整治管理合力。

 第一个是发挥党员先锋力量。搭建在职党员作用发挥平台,创设〞党员周六志愿效劳日〞,组织在职党员每周六回社区开展〞五带三星〞活动,为社区居民提供形式多样、力所能及的优质效劳。开展社区党员〞亮身份、亮承诺、亮作用〞活动,推行〞群众点单、社区派单、党员接单〞模式,解决群众身边的〞急难愁盼〞。发挥党员先锋模范作用,示范带动社区志愿者队伍建设,培育壮大文化宣传、效劳帮办、矛盾调处、慈善公益等志愿效劳团队。

 第二个是引入 社会专业力量。落地实施社区社会组织培育发展方案,突出加强社区社会组织党的组织和党的工作有效覆盖,大力培育效劳性、公益性、互助性社会组织,满足群众多样化、个性化效劳需求。开发社区整治管理〞炬力双助〞工程,通过政府购置效劳、补贴活动经费、设立工程资金等方式,引导疏通更多社会组织参和社区效劳、基层整治管理。强化社会组织跟踪评价,全方位评估组织化程度、诚信度、扶持资金使用效度等,对社会组织进行评星定级、动态调整,倒逼提升效劳水平。

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 三是唤醒居民主体力量。建立供需对接机制,常态开展〞户户进、家家访〞活动,定期收集居民群众诉求,分类梳理汇总,推进需求、效劳精准高效对接。完善民主协商机制,推进网格〔小区〕党支部〔党小组〕牵头成立居民议事理事会,定期召开〞连心晨会〞协商解决问题,充分调动居民参和自我管理、自我效劳。健全监督评价机制,制定基层整治管理群众满意度调查制度,对社区党组织履职情况进行评估,并作为考核重要依据,对居民满意度低于 60%的,列入软弱松散党组织进行整顿。


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