盐湖区“三联四定五服务”推动社区物业党建联建
今年以来，在落实省、市项目化推进城市基层党建工作中，盐湖区以“党建来敲门、幸福进万家”活动为抓手，建立社区大党委“三联四定五服务”工作机制，推动社区物业党建联建，引领城市基层治理提质增效。
“三联”破题，凝聚共融共治“新合力”。
强化组织引领，凝聚社区、物业企业、业委会三方合力。加强领导破解“谁来联”，明确社区大党委为领导机构，负责辖区内社区、物业企业、业委会党组织的管理、协调和指导。明确职责破解“联什么”，把党建引领基层治理、服务群众作为联建重点，推动决策科学化、治理精准化、服务高效化，提高居民满意度。优化形式破解“怎么联”，76名社区党组织书记全部兼任大党委书记，45名业委会、物业企业党员负责人兼职大党委副书记、委员，113名社区、业委会、物业企业党员实现交叉任职，初步形成一盘棋联动格局。
“四定”推进，打造协商议事“新平台”。
聚焦制度规范，定期召开大党委联席会议。定时间，全区统一步调，在每月最后一个星期五下午（节假日顺延）开展。定人员，社区大党委全体委员，可邀请包联单位党组织负责人和居民代表等，广泛听取意见。定主题，区委结合全区中心工作，统一设计主题，集中解决1-2项民生难题。定程序，严格学习研讨、民主议事等5项规定动作，总结当月工作，部署下月任务，协商推动基层治理。在8月29日“党建引领解难题、为民服务开新局”联席会议上，76个社区大党委共研究解决垃圾处理、车辆停放等难题78件。
“五服务”上门，创设为民办事“新载体”。
围绕群众需求，以五项措施推动“七送”服务上门入户。服务机制常态化，在每次大党委联席会议结束后开展；可结合“红色星期二”爱心“义剪、义诊”等活动进行。服务队伍网格化，依托网格党支部，组织社区、物业企业、业委会中的党员每3人1组，成立“红管家”服务队，开展日常联系服务群众。服务形式多样化，坚持“请进来”和“送上门”相结合，一是在党群服务中心集中服务，二是每次至少选择15户上门服务。服务需求清单化，发放《意见征求表》，列出便民便利、绿色宜居、社会治安、文化活动等4大类16项清单，征求居民服务需要和意见建议，分类帮助解决。服务内容精细化，以孤寡老人、留守儿童、困难家庭等特殊群体为重点，开展送蛋糕、送热饭、送文具等“七送”活动。截至目前，共征求居民需求350余项，当场解决93件，服务居民230余人，真正将党组织的关心关爱传递至千家万户。