交口县委组织部“党建+业务”，“+”出自身建设新气象
|
浏览次数：
吕梁市交口县委组织部
积极推动“党建+业务”深度融合
实现党建、业务“双提升”
规范建设做表率
全面提升
根据部机关人员工作调整调动情况，严格按照选举流程，完成了党支部书记、宣传委员的增补和党小组重新划分。严格落实“三会一课”“主题党日”等党内组织生活制度，充分发挥党小组牵头作用，党小组长负责督促抓好党小组党员日常学习。结合组织部工作职责，建立组工干部联系基层制度，党员干部组成党建工作指导组，定期深入基层党建联系点进行指导，以支部规范引领全县基层党建工作提升。
健全平时考核体系
深度融合
部机关运用“+”理念，扎实推进“党建+业务”平时考核，构建“政治+实绩”、“共性+个性”、“定性+定量”、“加分+减分”、“平时+年终”的考核体系，通过重点考、全面考、细致考把强素质、提能力、硬作风、优形象抓在日常抓在点滴，督促全体党员干部实现全面提升实质转变，着力建设政治过硬、业务精通、热情务实、公道正派的组工干部队伍。
严肃党内政治生活
以知促行
县委组织部党支部召开支部班子专题组织生活会，部机关全体党员干部列席会议。支部班子成员率先垂范，围绕盘点检视内容，结合自身工作实际，认真剖析了自己在思想政治理论学习和业务工作中的短板弱项，并一一分析原因和列出改进措施，成员之间开展了火辣的批评与自我批评。
县委常委、组织部长周筱莉以普通党员身份参加会议，寄语组工干部：
● 要严肃党内政治生活，让党内政治生活成为促进工作的主渠道。
● 要运用好批评与自我批评的武器，成为自我认知、自我提升的有效办法。
● 要对发现的问题扎实整改，做到学史力行、学史促行。
（来源：交口组工）