天镇县“四力齐发”推动非公企业党建全面过硬
天镇县以深化拓展党支部建设标准化为抓手，四力齐发推进“四抓两整治”任务落细落小落实，全面提升非公企业党建工作整体质量。
选优头雁，提升党组织战斗力。把非公企业党组织带头人队伍建设作为提升非公企业党建工作质量的重要举措，着力在选优配强非公企业党组织带头人队伍上下功夫，严格落实《全县非公有制经济组织和社会组织推进“四抓两整治”工作方案》，全面推行“双向进入、交叉任职”模式，选优配强非公企业党组织书记。同时，组织新任企业党组织书记依托学习强国，确保学习成效。
创新形式，增强党内生活感染力。规范落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，常态化开展“主题党日”“党建联盟”等特色党建活动。结合推进“四抓两整治”，开展争创“双强六好”党支部、和“三岗联创”等活动，组织开展学习竞赛、文体比赛等系列活动，做到“关键岗位、关键环节、关键时刻”有党员，使党员真正成为企业生产经营中提质量、树样板、创精品的引领者。
强化整治，确保党组织执行力。深入推进“四抓两整治”重点任务落实，持续抓实非公企业软弱涣散党组织整顿提升，集中对全县非公经济党组织进行排摸，建立工作台账，明确整顿措施、时限、责任，开展集中整顿，确保整顿效果长期坚持。扎实开展非公企业信教和涉黑涉恶党员排查，引导青年党员员工远离宗教迷信。鼓励非公企业采取吸纳党员员工，寻找“口袋”党员和“隐形”党员、培养发展新党员等方式，推动党员数量增长，扩大组织增量。
健全制度，夯实企业发展支撑力。为保证非公企业党员日常组织生活开展，建立多渠道筹措、多元化投入的党建工作经费保障机制，督促指导非公企业主动申报党建经费税前列支专项费用，并鼓励采取企业筹集、社会赞助、党员捐助等方式，拓宽经费来源。充分发挥“两新”组织党组织政治核心和引领作用，印发《关于选派非公经济组织和社会组织党建工作指导员到非公经济组织和社会经济组织指导党建工作的通知》，48名指导员包230家非公企业和社会组织，做好对接工作，形成了组织部门牵头抓总、两新组织（工）委具体负责、相关部门协作配合、齐抓共管的党建工作格局。推行部门单位与“两新”党组织结对共建，开展互助共建活动，协助开展环境整治、扶贫帮困等各类活动，引导部门单位参与指导“两新”党建工作，帮助非公企业和社会组织党组织解决活动场所、工作经费等方面的实际困难，增强企业业主对党建工作的认同感，推动党建工作与“两新”组织发展深度融合、共促发展。（撰写人：冯建春；审稿人：王旭）