稷山县“党建+商圈楼宇”激发城市基层党建活力
稷山县紧紧围绕“社区大党委”建设，着力完善现有商圈、楼宇党建格局，将“商圈、楼宇”作为基层党建工作的重要领域和薄弱环节来抓，充分利用区域化统筹共建的优势，不断提高城市基层党建工作质量。
搭建交流平台，建强发展阵地。社区党群服务中心以党建为引领，综合区位特点、人群特征、服务半径等因素，通过整合党建、政务和社会服务等各种资源，建立“党员之家”、“党群服务驿站”，组织联谊活动、搭建信息平台，打破了“一个屋檐下、往来不相识”的局面。依托楼宇、商圈、市场等，搭建开放式、共享型、综合性城市基层党建活动平台，同时加强工作人员配备，建立完善AB岗、首问负责制等各项管理服务制度，实现党建工作和经济发展互动共进。
强化队伍建设，提升工作水平。按照有利于社区管理、服务和资源利用为原则，合理确定社区管辖范围和规模，目前全县6个社区已全部建立“大党委”，设置了34个网格，确定了楼栋党小组和党员中心户，充分发挥网格化管理和楼宇先锋岗的优势。积极制订县级培训计划，确保社区党组织书记年度培训全覆盖，加快推进社区工作者职业体系建设，进一步规范人员选任、日常管理、考核评议、薪酬待遇，同时精心策划创新载体，常态化开展专业化志愿服务，构建起党务、政务和社务“三位一体”的“立体式社区”治理模式。
推动共驻共建，激发服务动能。全面深化驻区单位党组织、在职党员到社区报到活动，在职党员每年参加2次以上社区活动，在社区服务中不断发挥先锋模范作用。社区党组织与驻区单位、行业系统通过共同开展活动、加强党员教育等推进活动共联，不断推动条块共建互联互通。加强对社会组织的党建引领，大力培养发展社会组织，培育公益性、服务性、互助性社会组织和群众活动团队，依托扶贫帮困、敬老助老、家政服务等载体，打造社区党建工作品牌，不断推进社区、社会组织、社会工作“三社联动”基层治理机制创新。（中共稷山县委组织部考核办 崔晓萌）