党员干部心得体会20226篇

2023-07-27 16:10:31| 浏览次数：

党员干部心得体会20206篇

党员干部心得体会2020篇1

党员干部要做好“四个表率”

新时代好干部标准是“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，面对新形式新任务新挑战，如何做好表率争当一名新时代好干部?笔者认为，应当从理论学习强信念、能力提升强服务、勤政务实强担当、纪律规矩强廉政的“四个表率”入手。

党员干部要做好理论学习强信念的表率。理想信念是一个人的精神之“钙”，只有坚定理想信念，才能激发我们干事创业热情和责任。要始终坚持把理论学习作为修身养性、信念坚定的首要根本任务，深入对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届三中、四中、五中全会精神、以及党章党规党纪等政治理论知识学习，自觉树立正确世界观、人生观和价值观。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、凝聚力量、指导实践，确保牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。

党员干部要做好能力提升强服务的表率。面对新时代、新问题、新任务、新矛盾，要加强对政策法规、业务等相关知识的系统性、创造性学习，以此提升自己政策业务水平、管理服务水平和解决问题水平的能力。工作中坚守干一行、爱一行、钻一行、精一行的执着，使自己在平凡的岗位上履职尽责、开拓创新、担当作为，确保工作落到实处、见到实效。

党员干部要做好勤政务实强担当的表率。勤政务实、担当作为充分体现每名干部崇高的政治自觉、思想自觉和行动自觉，我们一定要有主动担当的自觉性和紧迫性，为实现人民群众对美好生活向往而担当作为、干事创业。面对新挑战就要敢于负责、勇于担当、善于作为，既要锤炼迎难而上的精神，又要磨练攻坚克难的本事。在高质量打赢脱贫攻坚收官战、实施乡村振兴战略、倾听人民群众所思所想所盼、解决难点堵点痛点等工作上精准发力，确保工作落细落实见成效。

党员干部要做好纪律规矩强廉洁的表率。严守政治纪律和政治规矩，严格执行中央八项规定精神及其实施细则。要始终保持为民务实清廉的政治本色，正确处理公私、义利、是非、情法、亲情、俭奢、苦乐、得失的关系，自觉同特权思想和特权现象作斗争，确保干干净净做事、老老实实做人。坚决做到对组织负责，对自己负责，对家庭负责，远离诱惑、浮躁，保持知足感恩、理性平和、积极向上的良好心态，确保真正做到心无旁骛抓发展、凝神聚力干事业。

党员干部心得体会2020篇2

年轻干部奔涌向前当用好“三干”法宝

有人说年轻干部是端茶“小二”，有人说年轻干部是复印专业户，也有人说年轻干部就是要在社会上反复锤炼……年轻干部到底应该干什么?怎么干?习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上给了我们明确的答案，年轻干部要勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、解决难题。习近平总书记的讲话让我这个初入职场不久的年轻干部豁然开朗，我们应该在做好每一件小事的基础上，坚定理想信念、淬炼过硬能力，在奔涌向前的道路上，用“三干”法宝为我们保驾护航。

年轻干部要“干干净净”，不忘“想干事”的初心。年轻干部走上岗位时，都是一张白纸，以一颗“公心”投入到工作中。在漫漫从政路上，年轻干部应该时刻警惕所谓的老江湖言论，坚信从政靠的是口碑，而不是靠关系、靠金钱能解决问题的。当“想为人民谋福利而办事”转化为“想为自己谋名利而办事”，我们的思想纯洁性就掺入了杂质，初心便不再单纯。“清风两袖朝天去，免得闾阎话短长”，新一代的年轻干部是幸运的，党的十八大以后，反腐败斗争越发严峻，干部们的思想境界、纪律意识不断提高，给年轻干部树立了良好的榜样。要把“想干事”的热情维持下去，就必须让思想始终与党中央保持高度一致，始终把人民利益放在个人利益之前，把“想干事”的力气用在正确的地方上，才能切实提高人民群众的幸福感、获得感。

年轻干部要“善学敢干”，培养“能干事”的本领。中国正处在蓬勃发展的重要阶段，年轻干部作为新时代的骄子，应该要有“勇向潮头立，敢为天下先”的拼搏精神，善于学习、全面学习、深入学习，在多个岗位上综合锻炼，努力成长为我们党需要的干部人才，为国家发展、人民幸福贡献出自己的力量。“遇事无难易，而勇于敢为”，目前国内外形势复杂多变，这对广大年轻干部的干事能力提出了更高要求，年轻干部要进一步深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识和理解，面对问题要迎难而上，不退缩、不畏惧、不推诿，长此以往才能克服本领恐慌。能力代表现在，而学习力代表了未来，我们要在刻苦学习中开拓进取，在敢作敢为中不断成长，以求真务实的工作作风书写新时代美丽篇章。

年轻干部要“埋头苦干”，坚定“干成事”的目标。“业精于勤，荒于嬉;行成于思，毁于随”，年轻干部要继承党的优良传统，发扬一以贯之的苦干实干作风，在努力工作中不断充实和完善自己，最终把事情干成。在我看来，“干成事”还需要灵活运用底线思维，有些规定是无论如何都不能触犯的，比如八项规定、环保规定等，但是有些规定比较笼统，可以在不违反大方向的前提下灵活处理，推动工作顺利开展。在实际工作中，年轻干部因为年纪小、学历高等因素，通常会被当作骨干培养，被交付重要的工作任务，但由于缺乏经验，难免会遇到“烫手的山芋”“难啃的骨头”，但我们一定要以“不破楼兰终不还”的气魄，多干多试，从经验中总结出错误，找到解决问题的突破口，才算是达到目的。新时代赋予年轻人新的使命，年轻干部们在党的领导下，定会各显神通，发光发热，干成事情!

党员干部心得体会2020篇3

扶贫攻坚，更需要我们党员干部多一些担当，多一些办法，多一些接地气的思路，用换位思考的方法，来解决群众遇到的实际困难。

一、走访困难户方面

要带着细心去走访，做到有的放矢。走访户前，要认真了解全村的基本情景以及走访的群众类型(五保，低保，扶贫户，劳动力情景等)。群众对政策的知晓了解情景。

要带着诚心去走访，做到将心比心。在走访过程中，尽可能地到群众家中看一看，听一听，采用拉家常的方式，以请教的语气，重点了解群众家庭生产，生活中存在的问题，对群众要实话实说。对于有些群众当面不情愿说的话，可留下公示的联系方式，期望能听到他们的真实声音和期盼。在走访过程中，看到部分群众生活相当艰苦，异常是一些因病残导致家庭贫困的现实(群众年老、身边无人照料、房屋破旧、生活贫苦)，要在走访时一一进行了解记录。

要调整好心态。在走访困难群众时候，要将群众当自我的亲人，朋友，以诚相待。要改变工作作风。在处理困难群众问题时候，要结合有关政策的基础下，要有耐心，动之以情，晓之以理，一遍不行，要讲两遍，三遍。一次不在家，就走两次，三次，来调处解决问题。走访群众时，很多群众都进取配合，他们对我们的工作都十分理解和支持，又是倒茶，又是拿凳子让坐。感激群众对我们工作的理解和配合，今后应认真将工作做好。也许有时候走访了不必须能解决什么问题，但我们来了。经常走访是拉近群众的距离，打好群众基础，无形中为社会和谐稳定作出贡献。

二、制定帮扶措施方面

在工作中要勤于思考，充分研究实际情景，因地制宜，合理进行调整。

1.持之以恒开展帮扶。

精准扶贫是一长期系统工程，需要长期的努力。应根据实际，制定长期计划，给予扶贫对象长期、持续跟踪的帮忙。

2.结合被帮扶对象的实际特点开展帮扶。

在帮扶对象中，因病致贫，因贫返病现象相当普遍。应立足实际，创新帮扶措施，增强其脱贫本事，使之早日脱贫致富。

3.加强与村、镇、县沟通联系，给予困难群众创造适宜的就业机会，致富途径，使其增强造血本事。

进一步采取措施，克服困难，切实解决其生产、生活中的困难，力求从根本上改善困难群众的生活水平。

在走访群众时，家中大部分是与老人交谈，见到年轻人不多，根据了解，大部分年轻人都在外面打工(做杂活)，老人一般在家里都以种田为主，而一般留守在家的老人都是年老体弱，无经济来源，很多老人都有认为自我给家庭带来负担。在走访时除了要多体谅他们的心境之外，还要多鼓励他们要树立信心、振奋精神、自力更生、争取早日脱贫。

我相信，任何困难都是暂时的，虽然此刻经济生活条件较差，但大家首先要有脱贫致富的勇气和决心，要认真学习致富技能，拓宽增收渠道，提高家庭收入。要相信在党和政府的带领下，经过自我的勤劳双手必须会创造出完美幸福生活。

党员干部心得体会2020篇4

所谓“知行一致”，就是把自己学习到的、领悟到的、掌握了的东西，通过自己的实践和行为加以体现，而不是“说说一套，做做又一套”，也不是“知其然，而不行其然”，

学习感悟好干部标准心得体会。现在关于“好干部”的标准有许多，比较常见的，如“学习的模范”、“务实创新的模范”、“奉公自律的模范”等等。这些标准在实践之前，都是认识层面的东西，喊口号很容易，但要真正通过我们自己的作为来加以实践，却是很不容易的事。真正的好干部，不仅要知道好干部的标准，还要善于通过自己的努力来实践这些标准、深化这些标准，以自己的实际行动，不断升华好干部形象，丰富好干部的内涵。象焦裕禄、孔繁森、郑培民这样的好干部，数十年如一日，深怀爱民之心、常做利民之事、勤谋富民之策，把自己的汗水、热血，乃至生命奉献给了党和人民的事业，这样的干部，他们的精神，是普通人可以认识到、领会到的，但不是普通人可以做到的。这是一种磨杵成针的坚韧，是一种坚苦卓绝的修炼。因此，做一名“好干部”，贵在知行一致，贵在坚持，要把自己掌握的理论、知识，自己的才干等不断运用到为人民服务的无止境的实践中去。

二、好干部贵在“超越自我”

“超越自我”也是说说容易，做做难，因为人最难认识的，往往就是他自己。连自己是什么水平，处于什么样的境界，有哪些优缺点都无法正确认识，又谈何超越自我?所以，超越自我首先是要正确认识自己，对待自己。古人说过，“以史为鉴”、“以人为鉴”。作为一名好干部，就要虚怀若谷，勇于向高的目标看齐，在和榜样、先进的比较中，查找自己存在的不足和差距，找到自己下一步努力的方向。其次，超越自我是全面意义上的超越。一名好干部，政治素质好是一个重要方面，业务能力强也是一个重要方面，也就是我们经常说的“又红又专”。但随着时代的发展，国家、社会对干部的要求越来越高、越来越多，从干部自身发展的角度来看，也提出了更高的要求。马克思所描绘的人的全面发展，首先要在干部队伍的身上得到体现。人的能力、素质是多方面的，多种能力和素质往往能起到互补、互相强化的作用，从而实现“11>2”的效果。今天我们强调“一专多能”、“复合型”的人才，就是这个原因。所以，要想当一名好干部，就要时时抱着一种谦虚谨慎的态度，抱着一种好学勤奋的态度，不断锻炼、培养自己的素质和能力。最后，超越自我是一个没有止境的过程，人认识自然、认识社会、认识自己是没有止境的，因此超越自我也没有止境，

一名好干部，就要在不断的实践中，不断完善自我、提高自我，从而更好地发挥自己服务国家、服务社会、服务人民群众的才干和能量。

三、好干部贵在“善于实践”

每一名干部，都必须是党和政府路线、方针、政策的忠实贯彻者和执行者。党的执政思想、理念以及意图，政府管理社会的职能，都必须通过每一名干部的具体工作才能得以实现。因此，对于干部来说，他们的实践能力尤其显得重要，这关系到党和政府的路线、方针、政策能否得到全面、正确的贯彻和执行。作为一名善于实践的好干部，首先要善于创新。要能按照党和政府制定的路线、方针、政策，结合当地、当时的工作实际，因地制宜、因时制宜地，创造性地开展工作。其次是要善于谋划。工作不是一朝一夕的事，工作也不仅仅是某个小范围的事。虽然每个干部都有其特定的工作范围，但作为一名好干部，必须站在全局的、长远的角度来谋划自己的工作，善于审时度势，做到顾全大局、远近结合，而不能做“井底之蛙”，或者做事只顾眼前、不图长远。第三是要善于做到原则性和灵活性相结合。原则性体现政治性、政策性，原则性决不能丧失，但在把握原则性的同时，还要注意把握灵活性。只要原则性，不顾灵活性，是机械式的干部，教条式的干部，这样的干部不“聪明”，也不具备应对复杂局面的能力。比如一项决策，其目标是要兼顾经济效益和社会效益，怎么样使得在兼顾两者的同时，使我们的成本最低化，没有一点灵活性，恐怕是很难成事的。

四、好干部贵在“心怀群众”

一名干部好不好，群众心中有杆秤。只有心怀群众、心系群众，一心为了实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益的干部，才能真正得到人民群众的认可，才是真正让人民高兴、让党放心的干部。一名干部，只有心怀群众，他的胸襟才是非常广阔的，不会整天局限在个人私利的小天地里，蝇营狗苟，无所作为;由于他胸襟广阔，他工作的立意才会高，眼光才会更长远，工作的成效才会更加显著，更加符合人民群众的利益。首先，要树立正确的群众观。要深刻理解“人民群众是历史的创造者”的论断，正确贯彻党的群众路线，时刻牢记自己来自人民群众，自己的目的和任务是为人民群众服务。其次，要树立正确的政绩观。要认识到自己的政绩是体现在人民群众物质、精神生活得到丰富和提高上的，而不是反映在上级领导的笑容之中的，更不是靠搞形式主义、摆摆花架子可以树立的。第三，要珍惜民力。作为执政党，作为一级政府，我们手中掌握的资源很多，但作为一名好干部，要时刻紧记：这些资源是人民创造的，属于人民，对这些资源的使用，一定要慎之又慎。我们只有使这些资源保值增值的责任，而没有任意挥霍、大肆浪费的权利。总之，要做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

党员干部心得体会2020篇5

习近平总书记在致全国青联十三届全委会、全国学联二十七大的贺信中强调，广大青年和青年学生要坚定跟党走、奋进新时代，为党和国家事业发展作出新的更大的贡献。广大青年干部当牢记习近平总书记的殷殷嘱托，驾一叶青春之舟，乘风破浪，横济沧海，肩负起新时代的使命。

驾青春之舟乘风破浪要以扎实本领为“螺旋桨”。当前我国正处于“船到中流浪更急，人到半山路更陡”的关键时期，面对复杂形势和艰巨任务，青年干部要敢于面对新问题和新挑战，立足当前，着眼长远，坚持干什么学什么、缺什么补什么，保持“求知若渴”的心态，克服“本领恐慌”意识，练就过硬本领、扎实“内功”，敢于担当、善于担当，练就“宽肩膀”“铁肩膀”，在“山重水复疑无路”的时候不怨天尤人，以“寒暑不能移，岁月不能败”的学习精神开辟出“柳暗花明又一村”的新境界。

驾青春之舟乘风破浪要以理想信念为“方向舵”。理想信念是精神上的钙，青年干部要坚持用马克思主义理论武装头脑，把对马克思主义的信仰，对社会主义、共产主义的追求作为自己的精神支柱，自觉把忠于国家忠于党的思想落实到自身的实践行动中去，站稳政治立场、把准政治方向、坚守政治原则，严守党的政治纪律和政治规矩，努力工作，追求进步，把职业当事业，以实际行动践行强烈的使命感和责任感。

驾青春之舟乘风破浪要以初心使命为“压舱石”。“我将无我，不负人民”，广大青年干部既要“谈初心”，又要“守初心”，更要“践初心”，一心扑在党和人民的事业上，把人民群众摆在心中的最高位置，把群众的利益放在首位，以只争朝夕的精神、舍我其谁的勇气、奋力一搏的劲头着力解决人民群众的“急难愁盼”，心里装着群众，心里想着群众，发于内心，出于真情，为提升人民群众的幸福感与满意度奋斗不息，做人民群众真正的贴心人。

党员干部心得体会2020篇6

为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然。各级领导干部要把廉洁自律作为思想境界、责任要求、一辈子的常修课

廉洁自律既是一个永恒的话题，又是一个终身的课题，是党员干部的立身之本、处事之道和为政之要。从去年开始，长沙把每年的3月23日，即_带领中国共产党人从西柏坡进京“赶考”的日子，作为全市党员领导干部廉洁从政警示日，就是要让每一位党员干部秉持“赶考”之心，视自己为“考生”，把岗位当“考场”，以人民为“考官”，永葆清正廉洁的政治本色，书写人民满意的合格答卷，努力做到廉洁自律、防患于未然，一辈子忠于党的事业、服务人民群众。

一、腐败从“小节”开始，廉洁应从“小节”做起

腐败案件最深刻的警示，就是党员干部要廉洁自律。近年来，我们党内所滋生的腐败现象让人深忧、所查处的腐败案件发人深省、所总结的腐败教训令人深思，让我们从中受到了极大的触动，得到了深刻的警醒。

一个干部腐化变质，几乎都是从小事不注意、小节不检点开始的，它和任何事物的发展一样，都经历一个从量变到质变的过程，都类似一场千里之堤、溃于蚁穴的悲剧。为什么守不住小节呢?一个最根本的原因就是不看重“小节”，对“小节”缺乏清醒的认识，往往认为喝点小酒、收点小礼、拿点小钱不是什么问题，但实际上，这就是一种腐蚀剂!轻者重之端，小者大之源。小节失守，大节难保;小洞不补，大洞难堵。不虑于微，始贻大患;不防于小，终累大德。我们一些同志对此没有引起足够的重视，在小节上漫不经心、疏于防范，甚至认为只要不犯大错误，不搞大腐败，犯点小错误，得点小实惠，于自己无伤大雅，于法纪有隙可乘。凡此种种，由于心存侥幸而滋生的“小节无事论”、心存攀比而滋生的“小节无害论”、心存邪念而滋生的“小节无法论”，都是极其危险、极其有害、极其可怕的错误认识。不积小善，不能成大德;不积小恶，不足以亡身。如果在小事小节上“失守”，就很难在大事大节上守得住，这是被无数事实证明了的一条规律。小节不小，小节可见精神，小节体现品性，小节关乎成败。党员干部搞一次特殊，就会丢掉一分威信;破一次规矩，就会留下一个污点;谋一次私利，就会失去一片民心。腐败是从“小节”开始，廉洁应从“小节”做起。我们决不能以小节问题“不止我一个”来原谅自己，决不能以小节失守“就只这一次”来开脱自己，决不能以小节毛病“多少有一点”来放纵自己，把小事放到大业、小节放到大局之中加以把握，真正做到不以恶小而为之、不以善小而不为，把好第一道关口，守住第一道防线。

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