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2021年关于以案促改个人心得体会5篇

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2021年关于以案促改个人心得体会5篇

2021年关于以案促改个人心得体会篇1

5月20日上午,二七区组织召开以案促改加强廉政风险防控暨“小金库”专项清理整治工作会议,以省纪委关于坚持标本兼治推进以案促改的工作要求为抓手,在全区范围内开展“小金库”专项清理整治工作。

“以案促改”做抓手。通报郑州市“小金库”清理整治典型案例,制定《二七区组织开展“小金库”专项清理整治工作实施方案》,充分利用案例震慑警示作用,以案明纪、以案说纪,做到以案促改、以改促建、以建促廉。

“四个把握”促落实。即做到把握方法步骤、把握工作重点、把握政策界限、把握标本兼治,在清理整治工作中坚决落实“两个责任”,结合实际制定本单位具体工作方案,严格依纪依法开展清理整治,从源头上铲除“小金库”这一滋生腐败的土壤。

“惩防并举”防反弹。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针,对治理工作中不作为、慢作为现象问责必动真碰硬,对问题高危、高发单位加强监督预防,以高度的政治责任感和紧迫感抓好此次专项清理整治工作,切实推进二七区反腐倡廉建设不断取得新成效。

2021年关于以案促改个人心得体会篇2

不少_官员在找_理由时都会不约而同的把“山高皇帝远”、“没人管自己”导致落马当成一种理由,听起来似乎仿佛很贴合逻辑。仔细一想,绝非如此,这完全就是一种借口,试问,照他们的理由来看,焦裕禄、杨善洲、蒋筑英等同志比他们离“皇帝”还远,那为何他们被人们所赞扬和学习呢“没有人管得到自己”就是谬论,当领导干部他们被任命的那一刻起,就就应明白自身的职责,党和人民寄予的厚望,这还需要管吗这些在笔者看来都是_官员给自己找的借口。“打铁还需自身硬”,领导干部只有先炼好内功才为关键。

转作风,树正风。领导干部应把基层当成锤炼自己的平台,而不是捞取好处的口袋,应主动帮忙困难群众,体验群众生活疾苦,掌握群众的诉求。推进脱贫工作进程,增强干群凝聚力,扶贫扶志齐抓。切实转变作风,树立正风,把党和政府的关怀送到每家每户,把党和政府的惠民政策落实在困难群众身上。真心实意解决群众困难,真情真意把老百姓当亲人,才能畅通干群这条渠道,让干群情更深,也让干部作风正。

定思想,投真情。一些领导干部对下基层有抱怨,因此对老百姓不闻不问,思想上逐渐偏离导致行为上的出轨。领导干部要深知下基层的好处,基层是了解群众的窗口,是党和政府了解实情的第一资料,因此首先把下基层当做学习进步的舞台,饱含感情的去和群众打交道,进农家院,吃百家饭,听百家声,了解群众所思、所想、所求,与群众促膝而谈,和群众心与心交流,在与老百姓服务中建立感情,同时更坚定自己的思想:为老百姓服务是天职,让老百姓幸福是本职。

强职责,勇担当。领导干部要强化职责,敢于担当,挑起大梁,为民解忧,为民干事。领导干部要以基层为入手,想群众之所想,急群众之所急,解群众之所忧,结合当地实际状况,因地制宜发展生产,加快脱贫攻坚步伐,早日让老百姓过上幸福安康生活。应对难题、难事不推脱不回避,持续求真务实,锐意进取精神状态,攻坚克难,打好脱贫攻坚这场战役,出色完成党和人民交给我们的任务。

2021年关于以案促改个人心得体会篇3

坚持人民利益高于一切,是我们党与其他一切剥削阶级政党的根本区别,也是共产党人价值观的核心资料和本质要求。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。在新的历史时期,推进改革开放和社会主义现代化,推动科学发展,根本目的就是要做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。因此,维护好群众的合法正当权益,实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,是我们党的根本价值取向。

现阶段引发社会矛盾的问题,大部分都是利益问题。我国经济体制正在发生深刻变革、社会结构正在发生深刻变动、利益格局正在进行深刻调整、思想观念正在产生深刻变化,在这样的背景之下,利益主体日趋多元,利益矛盾日趋复杂。我省人口众多,地域之间环境条件和发展差异较大,群众的利益诉求多种多样,各种矛盾不可避免。再加上发展不平衡、不协调、不可持续问题短期内难以根本解决,人民内部各种具体权益矛盾难以避免地会经常地超多地表现出来,影响了社会的和谐稳定。我们的各级干部,务必深刻认识和把握新形势下人民内部矛盾的特点和规律,主动适应社会主义市场经济条件下社会管理发展变化,坚决维护好群众的合法正当权益,切记依法维护群众合法权益是政府的基本使命。

我们所说的群众权益包含了两个方面的意思:一方面,维护好群众合法正当的权益;另一方面,对那些不合理不合法的要求,要耐心细致地做好工作,让群众自己打消那些不合理不合法的念头。在很多状况下,群众的诉求都是有道理的,而且相对来讲,提出诉求的群众一般又都是弱势群体,所以政府必须要站在公正的立场上用心维护群众的正当合法权益,依法维护群众权益也是处理好人民内部矛盾的根本途径。而政府要真正履行好依法维护群众合法权益这一使命,就务必使自己的行为贴合法律规范,建设法治政府。要实现良性有效的社会治理,让人民安居乐业、国家长治久安,最根本的就要靠法治。建设社会主义法治国家,更是实现中华民族伟大复兴的重要制度保障。

用健全的制度、体制和机制来维护、保障和实现人民群众的合法权益,就要用心推动社会管理体制机制创新,建立健全科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、权益保障机制,正确反映和切实维护不同方面群众的权益。我们要坚持把人民拥护_、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为工作的出发点和落脚点,在确定涉及群众利益的重大政策和工作目标任务时,务必充分思考统筹好不同群众的利益和承受潜力,绝不能干劳民伤财、违反群众意愿的事。要坚持正确把握广大人民根本利益、现阶段群众共同利益、不同群体特殊利益的关系,兼顾好各方面群众关切,引导群众摆正个人利益和群众利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益的关系,认真解决群众反映烈的突出问题,坚决纠正损害群众利益的行为,办好顺_、解民忧、惠民生的实事,把完成党的各项任务与实现人民利益的一致性高度统一齐来。

切实保障群众的合法权益,加强基层组织建设十分重要。事实告诉我们,那些损害群众合法正当权益的地方,绝大多数是基层组织建设有问题的地方。基层是我们党执政的基础,我们要按照党的基层组织工作条例的要求去加强基层党支部建设,提高党支部在群众中的凝聚力、号召力;按照村委会组织法的要求去加强村委会建设,完善村民自治制度,真正做到村里的事务由村民做主,依靠村民自治搞好农村社会管理。总之,我们务必把基层组织建设好,依靠基层组织做好基层治理工作。

维护好群众的合法正当权益,势必能焕发群众的热情,激发出他们的创造活力。做到了这一点,我们的各项事业,广东实现“三个定位、两个率先”就有了根本保证。

2021年关于以案促改个人心得体会篇4

“精准扶贫”,是新时期政府让贫困老百姓脱贫致富最终实现建成小康社会采取的新举措,我们大力支持和叫好,但是扶贫不是一件简单的事,也不是短时间能见成效的,需要广大党员干部积极耐心、出谋划策,为贫困中的老百姓带来切实可行的脱贫办法,让他们都能真正拔掉“穷根”。

扶贫需要党员干部用真心。扶贫不是一句空口号,不是下乡认了亲戚从此不再走动地假情假义,也不是走走过场,完事走人的形式主义。它需要我们的干部真心实意的付出,用心去帮助老百姓,把老百姓的脱贫工作当作自己的事来办。只有心系百姓,才能真正想群众之所想。如果党员干部不用真心,不仅扶贫工作达不到预期效果,相反还会影响党员干部在老百姓心目中的形象,让他们觉得党员干部来扶贫也是搞形式主义。人民群众是善良、朴实的弱势群体,需要我们认真倾听他们的心声,用心了解他们的生活现状和难处。脚踏实地地为老百姓办实事、解难事。

扶贫需要党员干部用真情。扶贫工作是需要党员干部与群众多交流,进村入户,了解贫困群众的生活现状,积极主动帮助他们分析贫困的原因,是因病致贫、因智致贫、因灾致贫,还是因学致贫,看他们究竟在哪些方面存在困难需要帮助和解决。针对一些贫困群众等靠、要的思想严重,引导他们树立劳动光荣、好逸恶劳可耻的理念,转变观念,自力更生,勤劳致富;对在脱贫过程中遇到挫折想要放弃的困难群众,要帮助他们一起分析总结问题所在,鼓励他们要勇于迎难而上,攻坚克难。

扶贫需要党员干部实干。习近平总书记强调:“扶贫不是一句空口号,得有真办法、实举措、硬功夫。”实干才能兴邦,扶贫最终是要通过辛勤劳动来改善困难群众的生活现状。要认真分析群众贫困的原因,有的放矢,找到适合脱贫致富的办法。脱贫致富是一个长期的过程,需要干部和群众一起齐心合力,艰苦奋斗,勤劳致富。不仅要“授人以鱼,还要授人以渔”,要不断加强贫困户的教育与培训力度,让他们掌握一技之长;要推行产业扶贫,引导乡村能人立足乡土带头致富,带动其他人共同致富。

俗话说得好,“打铁还需自身硬”,扶贫工作是一块硬骨头,啃下它需要坚忍的毅力和韧劲。需要我们党员干部严明政治纪律,严守政治规矩,用真心、真情、实干来让广大贫困群众真正富裕起来。作为一名基层党员干部,接触最多的就是广大人民群众,特别是贫困地区的农民百姓。人民群众是我们政党的力量之源,我们要始终密切联系群众,服务于广大人民群众,尽自己最大努力用自己所学的农业知识技能帮助贫困群众脱贫致富。

2021年关于以案促改个人心得体会篇5

机关干部“吃拿卡要”一直是官场的一大诟病,也是企业界和老百姓反响比较强烈的机关作风问题。山西省针对有些职能部门“小鬼难缠”的现象,在全省范围内实施整治“吃拿卡要”问题、创优发展环境专项行动,并重拳出击,处分了一大批违规违纪干部,体现了创优发展环境、转变机关作风的信心和决心,值得全国各地借鉴。当然,处分“吃拿卡要”干部之后,更要在其他方面有所行动。

削减审批权力。机关干部中,之所以有些人敢于“吃拿卡要”,一方面是因为其贪婪的本性、扭曲的价值观、利益观所致,另一方面还是因为手中有着可以利用的“权力”。因此,为了提升工作效率、方便群众办事,必须下决心削减有关权力,要深化行政审批制度改革,要按照应减必减、该放就放的原则,进一步取消和调整行政审批项目。凡公民、法人或者其他组织能够自主决定的,市场竞争机制能够有效调节的,行业组织或者中介机构能够自律管理的,政府都要退出。凡可以采用事后监管和间接管理方式的,一律不设前置审批。以部门规章、文件等形式违反行政许可法规定设定的行政许可,要限期改正。探索建立审批项目动态清理工作机制。从而为企业项目审批和民众办事提供“绿色”通道。

提升服务质量。削减权力,并不意味着服务可以缩水。相反,更要在服务上下功夫,并在深化服务中,进一步优化政府机构设置和职能配置,提高行政效能和公共管理服务质量。要确定101%的帮办服务理念,进行“零距离”服务、“保姆式”帮办,努力方便企业和群众办事。要明确责任,加强监管,杜绝职能部门或领导干部随意表态、肆意作为等不正常现象,做到在法律许可的范围内强化审批服务,提升服务质量,打造服务品牌。要建立各级各类方便企业和群众办事的审批大厅、服务大厅,实行“一站式”式服务;要建立包括电话投诉、手机短信、网络信访等阳光政务平台,打造“不下班”政府;要畅通诉求渠道,建立健全受理、交办、督查、反馈等工作流程和工作机制,杜绝“零回复”现象。以服务方便群众,以服务提升形象,以服务赢得民心。

建立长效机制。长效,才能常效。转变机关作风,不是靠一两次专项行动、处分一两批违规违纪干部,就能立竿见影、常久见效的。这就要求我们各级各地党政部门在行动结束之后,认真反思、深刻排查、科学决策,建立健全长效工作机制,进一步提升决策、审批、执法的合法性、规范性,提升制度和法律的执行力,避免一阵风和走过场。要不断创新工作机制,优化工作流程,提升工作效能。要加强对机关干部的道德观、政绩观、价值观、利益观等方面的教育和锤炼,提高机关干部履职为民的思想和意识。要推行一线工作法,鼓励机关干部走出机关,深入基层、走向窗口,将办公场所搬到一线、移到前台,接受群众咨询和监督,将实事做到一线,将矛盾和问题化解在一线、解决在一线。要强化对领导干部权力运行过程的公开和监督,杜绝权力异化、权力寻租和权力张狂,促使权为民所用、利为民所谋。要加大干部问责力度,对“吃拿卡要”、“违法乱纪”的干部,要坚决做到从重从严从快惩处,绝不手软,绝不姑息,从而倒逼机关干部廉洁从政、高效行政、务实理政、为民执政。

转变机关作风、创优发展环境,是发展所需、民心所向,更是各级各地党委政府、党政官员的本职工作和自我革命。而自我革命,需要自觉,更需要刮骨疗毒的勇气。必须拿出“舍得一身剐”、“敢叫日月换新天”的精气神,才能以党风带政风纯民风,从而创造出风清气正的经济社会发展环境。


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