年度县纪委书记述职述职报告（2022年）

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2021年度县纪委书记述职述职报告

根据党内政治生活的若干准则规定，本人认真学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、***二中、三中、四中、五中、***精神。学习领会******系列讲话精神，学习党章、党规和法律知识，学习贯彻省、市、县各级纪委***精神及各类业务知识。落实全面从严治党监督责任，始终把党风廉政建设和反腐败斗争贯穿于工作中。现将履职情况报告如下：

一、执行政治纪律和政治规矩等情况

始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党***保持高度一致。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把政治纪律、规矩挺在前面，提高坚守初心、担当使命的自觉性、主动性。把坚决做到“两个维护”作为首要政治纪律，遵守 当前隐藏内容免费查看党***决策部署，******重要讲话和指示批示精神。始终保持头脑清醒。

二、履行管党治党监督责任情况

坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定“四个自信”，加强党员党性修养，督促党员干部遵守党的“六大纪律”，加强对党员干部的日常监督管理，在日常工作中多敲打、常提醒，抓住重要节点进行廉政提醒，对重要岗位人员开展廉政谈话；增强警示教育效果，通过加强法治教育和道德建设，预防干部职工违法犯罪。传达贯彻上级有关反腐败工作部署，组织学习上级反腐败工作文件，加强党纪条规、法律法规教育和警示教育，监督检查干部职工遵纪守法情况，不断提高干部职工遵纪守法的自觉性，引导全体人员做到心中有戒、警钟长鸣，共通报典型案例19次；开展节日期间落实***八项规定精神督查11次；把纠正“四风”工作作为首要任务，开展“五个一批”项目督查7次，督促形式主义、官僚主义等假作为，慢作为问题的发生；深入企业减税纳税情况调查4次；积极配合职能部门开展专项督查工作。

三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况

严格抓好纪律规矩的监督执行，充分运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，深入基层了解群众反映最强烈、突出的问题，督促综合部门落实移风易俗、扫黑除恶等五个专项治理工作开展情况。筑牢思想防线，加强党员廉洁教育，紧盯重要时节、重要岗位、重点人群，组织开展廉政教育宣传活动，及时通报典型案例。加大党纪党规宣传解读力度，不断强化党员干部的纪律规矩意识，坚持源头防腐，规范权力运行。及时发现和处置形式主义、官僚主义问题线索，督促“关键少数”以“头雁效应”激发“群雁活力”。保持惩治腐败高压态势，确保政治生态风清气正。

四、执行廉洁纪律情况

严明纪律规矩、纪律红线，时刻坚持党员标准严格要求自己，手握戒尺、心存敬畏。带头遵守廉洁自律各项规定。既要守住大节，也要管住小节，堂堂正正为人，不该吃的饭不吃，不该去的地方不去，努力营造风清气正。自觉增强廉政意识，增强纪律和法治观念，时刻牢记自己的使命和责任。

五、存在问题和不足

（一）在思想方面。对党***决策部署认识不多。学习贯彻党的******精神不深。对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，思想觉悟不高。平时除了参加乡镇党委中心组学习、主题教育、县纪委监委业务培训外，很难再静下心来进行政治理论学习，缺乏刻苦钻研的精神，在自学时往往也是蜻蜓点水，真正掌握的理论知识不够全面、系统。以致在学懂弄通做实方面做的还不到位，尤其是在运用***新时代中国特色社会主义思想指导工作实践上还不是得心应手。对业务知识的学习缺乏一种孜孜以求的精神。

（二）在担当方面。虽然平时对各项工作都能认真负责地抓好落实，但是感到自身年龄偏大有船到码头车到站的想法，在碰到与自己无关或关系不是很大的事情或问题时，存在视而不见的现象。在干部监督工作上只局限于盯住乡村干部，对其他乡镇干部缺少日常监督。工作上担当意识不强，缺乏主动性，特别是监督落实全面从严治党两个责任不够有力。创新监督手段不足，存在监督难。在工作中有时不够积极，不够勤奋，求不出事，过得去的现象，没有用更高的标准、更严的要求，用创新的方法去开展工作。存在不善监督、不敢监督。

（三）在廉政方面。

筑牢“拒腐防变”思想防线差，不能自觉抵御各种各样的诱惑，偶尔跟朋友一起去娱乐场所逛，一起吃饭，没做到清白做人，干净做事，没有保持***人的清廉本色。没有在思想上警醒起来、行动上坚决起来，守住廉洁底线。

六、具体改进措施

（一）加强理论学习。

加强学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。把意识形态纳入日常监督中。督促党组成员落实意识形态工作责任制，把思想和行动统一到党的******精神上来，坚决维护党***权威和集中统一领导。学习有关法律和党内法规，经常学、认真学、反复学，结合实际学、带着问题学。做到熟知精通、熟练运用。

（二）加强政治意识。

增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格抓好纪律规矩的监督执行，充分运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。

（三）提高履职担当

一是敢于担当。在困难和挑战面前，要拿出敢打硬仗、敢啃硬骨头的魄力和勇气，迎难而上。始终保持奋发有为的精神状态和敢于担当的昂扬锐气；面对大是大非敢于亮剑，面对危机敢于挺身而出。二是提高能力。提高日常监督，执纪审查，依法调查的本领，加强业务能力锤炼，提高思想素质和业务能力，让监管干部认识到信任不能代替监督、严管就是厚爱，使干部增强乐于接受监督、自觉接受监督的意识，真正把监督看成组织的关爱，习惯在监督下工作。

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