2021年区委书记个人述职报告例文(一)

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2021年区委书记个人述职报告范文(一)

热点源___“___年区委书记个人述职报告范文”，___。更多述职报告，年终述职报告，述职报告范文，个人述职报告，述职报告怎么写，述职述廉报告，请___述职报告栏目。___年，在区委的正确领导下，我认真履行基层党建“第一责任人”职责，全面落实从严治党各项责任，现将有关情况汇报如下。

一、健全责任体系，强化压力传导。针对去年查摆出来的推进基层党建力度不够强的问题，制定下发了《___年党建工作要点》，并纳入全年各部门、村（社区）年度目标考核，与___个下属党___签订了党建目标责任书;每季度召开党工委会议，研究部署党建工作。作为书记，我认真履行“第一责任人”职责，先后___次深入基层开展党建调研;班子成员积极深入联系点指导做好党建工作。

二、推进教育常态，夯实___基础。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“三大一实干”活动，走访企业家，走访群众___户，梳理各项问题条，答复率达%。深入推进志愿服务，组建了五支志愿者队伍，招募了以党员为主体的志愿者余名，先后开展了各类志愿服务活动___余次。

三、发挥堡垒作用，做亮党建品牌。针对去年查摆出来的党建与其他工作融合度不够强的问题，擦亮以“引领、服务、凝聚、保障”为主题的党建品牌，深入推进了“党建引领社会治理”书记项目，举办了村、社区书记论坛，制订了党建工作需求清单、资源清单和项目清单等三张清单，探索了党建引领社会治理的实现路径、制度机制和方式方法;选派“第一书记”到塔下村任职;实施精准扶贫工作，完成了___户低收入农户建档立卡，并与街道党员干部实行一对一结对帮扶。扎实推进___项党建重点任务，对___个基层党支部、___名党员在册情况、交纳党费、参加___生活等情况进行全面排查和核实。

四、选优各类队伍，筑牢智力支撑。坚持用“好干部”标准，优化选人用人机制，畅通了___西太湖科技产业园与街道之间的干部交流渠道，先后交流干部___名;调整了___蠡河置业有限公司董事会、监事会成员;先后两次公开选聘___名大学生社工到村（社区）任职。针对去年查摆出来的部分党___负责人素养不够强的问

题，___了街道机关、村（社区）干部等___余人次进行专题培训，并赴___、苏州、无锡等先进单位参观学习，进一步提高了队伍的综合素养。

五、坚持问题导向，落实巡察整改。围绕省、市、区巡视巡察所反馈的在加强党的建设方面所存在的问题，街道成立了整改领导小组，由我亲自挂帅，在专题调研、专题座谈、征求意见的基础上，制订了整改方案，并以此次巡察为契机，及时优化完善了___多项内控制度;同时，自觉认领省委巡视反馈的举一反三整改问题___个，较好地推动了从严治党工作再上新台阶。

一年来，我们的基层党建工作取得了一定的成绩，但对照全面从严治党的要求，仍存在一些的问题和不足，主要体现在：

一是党建规范性不够高。部分基层党___党建工作基础还比较薄弱，党员教育管理的方式还比较单一。二是工作推进不平衡。部分村、非公企业领域党建工作成效不明显，没有及时创新举措。三是党建阵地不完善。部分村（社区）、非公企业还没有建成服务党员、群众的平台和载体，在一定程度上制约了党___作用的发挥。

存在上述问题的主要原因有。一是责任意识不够强。面对从严治党新形势、新任务、新要求，主动研究思考少，没有及时创新服务举措，适应现代基层党员群众多元化的服务需求。二是党务力量不够强。部分村、社区、企业党___的党务工作者业务能力不强，创新思维不足，仍习惯于用传统的思维推进党建工作。三是督查力度不够强。有时碍于情面，跟踪问效抓落实的力度还不够强，真督严查的态度还不够坚决。

针对以上问题，___年，我将坚持党建工作“引领、服务、凝聚、保障”的功能定位，切实履行好基层党建“第一责任人”职责，重点抓好以下几个方面：一是抓责任，强化压力传导。牢记“抓好党建是最大政绩”这一理念，切实强化党___的主体责任和党___负责人的“第一责任人”职责。强化党建责任压力传导，制订党建责任清单，将党建工作与业务工作考核相结合、考核结果与奖惩相结合，同时加强对基层各领域党建工作的分类指导。

二是抓机制，夯实___保障。一方面，构建___西太湖科技产业园与___街道党建一体化机制，整合党建资源，专题研究党建工作。另一方面，构建党群一体化

的大党建格局，整合各方资源，形成“___联建、机制联创、工作联动、典型联育、平台联搭、资源共享”的工作机制。同时创新___设置，使党建工作与群众关心的热点难点重点问题紧密结合、同频共振。

三是抓队伍，提升党务素养。大力加强党务干___伍建设，___进行专题学习培训，深入学习宣传贯彻党的___大精神，开展“___、___”主题教育。鼓励非公企业___成员和企业经营管理层“双向进入、交叉任职”，提倡主要负责人、hr经理等兼任党___书记;试行选派机关事业单位退休党务干部和优秀年轻骨干担任非公企业党建指导员，进一步建强基层党建力量。

四是抓引领，健全服务体系。

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