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山职召开部分中层副职领导干部选拔民主推荐会

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为积极推进学院各项事业发展,适应学院机构改革的需要,加强干部队伍建设,学院党委本着“配优配齐配强中层班子,提升班子整体功能”的考虑,分批递次、稳妥有序推进干部选拔任用各项工作。

8月28日下午,学院在长风校区报告厅召开部分中层副职领导干部选拔民主推荐会,全体院领导、部门负责人、党总支书记、副高五级专业技术职务人员、部分支部委员、相关系部教职工参加了民主推荐。会议由党委委员、组织部部长宋海宏主持。

根据《中共山西职业技术学院委员会关于内设机构干部调整选任的工作方案》的安排,学院党委在全校范围内开展干部选拔工作,经过个人报名、谈话调研、会议推荐、考察四个环节,选拔党政办、人事处、后勤处、产教融合发展中心、继续教育与培训部、建筑工程系、艺术设计系、电气自动化工程系、电子与通讯工程系、思想政治理论教学与研究部等部门的共12名中层副职干部和4名党总支副书记。

在会议推荐过程中,各个岗位的候选人首先进行了竞职演讲,针对个人情况、岗位竞争优势、工作思路和举措、履职承诺等方面进行了公开阐述。竞职演讲结束后,每名到会人员按照要求现场填写并递交了推荐票,纪委选派监票人和计票人与相关工作人员进行了计票统计。

此次民主推荐会议的顺利召开,为年轻干部提供了展示自我的舞台,营造了风清气正、公正公开选拔干部的良好氛围,对于深化学院干部人事制度改革,促进学院干部队伍建设,推动学院可持续发展将起到积极的作用。

供文:组织部  编辑:张艳霞  审核:王瑛


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