课后服务课工作总结8篇 【完整版】课后服务成效总结

课后服务课工作总结8篇 课后效劳课工作总结8篇课后效劳课工作总结篇1为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》精神和市委市政府下面是小编为大家整理的课后服务课工作总结8篇 ,供大家参考。

　　课后效劳课工作总结8篇

　　课后效劳课工作总结篇1为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》精神和市委市政府有关双减工作的决策部署，现将我县双减工作汇报如下：

　　一、加强领导，提高认识

　　我县成立了《xx瑶族自治县双减工作领导小组》和《xx瑶族自治县双减工作专班》，出台了《xx瑶族自治县校外培训机构专项治理工作方案》。成立了xx瑶族自治县双减工作领导小组，召开了xx瑶族自治县双减工作推进会。完成了全县校外培训机构〔含托管〕摸底排查工作。对全县双减工作进行了一次全面的督导检查。

　　二、落实课后效劳，标准作业管理

　　全县应开展课后效劳学校3所，已开展课后效劳学校4所，占全县义务教育阶段学校的9%，占应开展课后效劳学校数的133%，参与学校领导和教师306人，学生5169人，收费62万元。全县义务教育阶段学校53所，都建立了作业校内公示制度，作业时间控制都已达标，都不给家长布置作业或不要家长批改作业。

　　三、整治校外培训机构，标准办学行为

　　为大力标准整治校外培训机构，切实解决群众反映的突出问题，我局于11月联合县市场监管局、县公安局、县住建局、县文旅局、县卫健局、县消防大队以及县城管局开展了校外培训机构〔含托管机构〕治理工作。截止11月20日查处全县学科类校外培训机构5家，1家完成了统一登记为非营利性机构，4家学科类校外培训机构发放停办通知书；查处托管机构50家，有学科类培训的10家已发放整改通知，无学科类培训但存在其他问题的34家也已发放整改通知。黑培训机构6家已发停办通知书。

　　四、加强宣传，提高知晓率

　　为了让广阔群众和全县师生深入了解培训机构治理工作，起到宣传引导作用，我县印发了《xx瑶族自治县校外培训机构〔含托管机构〕专项治理告示》，全县25所学校共领取告示55份，并均张贴在学校醒目位置。除此之外，还利用xx融媒体进行了双减工作政策宣传、校外培训机构〔含托管机构〕专项治理公告、公示群众举报电话，到达了较好的宣传效果。

　　五、存在问题

　　1、我县课后效劳经费专户尚未开通。

　　2、文化艺术、体育、科技等非学科类培训机构主管部门职责尚未落实。

　　课后效劳课工作总结篇2我校认真落实莒县教育和体育局20xx年2月25日关于转发日照市教育局《关于尽快做好中小学课后效劳工作的通知》的通知要求，根据本校学生家长接送实际，措施得力，落实到位。

　　现简要总结如下：

　　1.制定方案、宣传部署

　　开学前，我校按照市、县教体局通知要求，将开展“课后效劳〞工作召开了班主任会，学习了市、县教体局通知精神，并结合本校学生在校午餐和下午放学实际，拟定了《阎庄街道中心小学20xx年落实“课后效劳〞工作实施方案》。

　　各班主任通过家长微信群，将“课后效劳〞申请方法、效劳内容、效劳形式、效劳时间、管理制度等内容的实施方案通知到全体学生家长。发放纸质告知书、申请表和委托协议书，与家长签订协议，进一步明确学校教师、学生家长、学生三方之责任，确保家长、学生知晓率百分之百，不漏一人。

　　2.周密考虑、按时启动

　　按照上级领导要求，根据我镇实际情况，课后效劳时间分为两段，一是中午在校就餐学生午休息时间，二是下午结束时间，下午结束时间按学生需求与季节变化弹性调整，与家长接送时间“无缝〞对接。

　　坚持科学性和平安性相统一，遵循教育规律和学生成长规律，合理确定效劳内容。午休时间分为两段，第一段指导学生写字、阅读、做题等；第二段让学

　　生午休，午休时间不少于30分钟。下午放学后时间安排学生做作业、自主阅读、体育、艺术、科普活动，以及娱乐游戏、拓展训练、开展社团及兴趣小组活动、观看中小学生适宜的影片等，对个别学习有困难的学生给予免费辅导帮助。

　　我校开学第一天，即全面启动“课后效劳〞活动。目前我镇5处学校课后效劳学生参与人数为100%，全部学生均参加课后效劳。

　　课后效劳课工作总结篇3为贯彻落实《教育部办公厅关于做好中小学生课后效劳工作的指导意见》要求，及唐山市教育局等四部门下发的《关于做好小学生校内课后效劳工作的指导意见》的通知精神。我校被定为首批课后延时效劳的五所试点学校之一，根据教育局的统一部署，方案于20xx年3月15日起实施课后延时效劳。课后延时效劳工资分配意见如下：

　　一、指导思想

　　面向全体，对参加效劳的教师同工同酬。

　　二、参与分配人员

　　参与本学期课后延时效劳的所有教育、教学人员。

　　三、分配依据

　　以每学期参与课后延时效劳教师的课时量为分配依据。

　　四、具体方法

　　〔一〕、基数确实定。

　　根据五所学校的实际情况，学校所有参与教育、教学的人员，每人每天发放延时根本补偿工资5元。

　　〔二〕、课后延时效劳教师工资确实定。

　　每天根本工资5元+课时效劳工资=每天延时效劳的工资

　　1、课时的界定

　　〔1〕班级课时：以春、秋、冬季作息时间为例，按照教育局规定延时效劳的时间，我校一二年级延时效劳时间为15:45—16:45，计60分钟，按照40分钟1课时，为1.5课时；三四年级延时效劳时间为15:45—17:00，计75分钟，折

　　合2课时；五六年级延时效劳时间为15:45—17:10，计85分钟，折合2课时。

　　我校共67个班，以班为单位，每天总课时122课时。

　　〔2〕社团活动小组课时：延时效劳时间为16:20-—17:20，计60分钟，折合1.5课时。

　　我校社团音美14个，体育11个，文学社1个，计算机小组1个，比特活动小组1个，每天总课时42课时。

　　〔3〕各段领导每天1课时。

　　〔4〕校级负责此项工作的领导每天0.25课时，共计1课时。

　　2、每课时工资的界定

　　〔1〕每学期延时效劳费用总额/具体效劳天数=每天延时效劳费用

　　具体效劳天数为实际授课17周，除去节假日，共计68天。按照我校总额的发放标准，每天的延时效劳费用为3319元。

　　〔2〕每天的延时效劳费用-每天根本工资总量=每天课时效劳总额

　　我校在一线效劳的教育教学人员205人，每天根本工资总量为1025元，每天课时效劳总额2294元。

　　〔3〕每天课时效劳总额/总课时数=每课时工资

　　每天课时效劳总额2294元，每天总课时169节，每课时工资为13元。

　　〔三〕、对于剩余金额，因高年级时间比拟长，对超出局部，折合课时，适当补贴。

　　课后效劳课工作总结篇4从20xx年5月起，xx小学课后效劳工作正式全面开始上线，根据学校的课后效劳工作的具体安排，我的效劳对象是一年级，具体工作要求是学生在中午就餐结束后看管学生进行午休，下午放学后根据具体的方案安排对孩子开展有利于学生全面开展、个性成长的形式灵活、内容丰富的活动。

　　一、前期学校及教师的准备工作

　　新学期，为满足学生课后效劳的需求，我校通过组织召开学校领导干部课后校内延时效劳专题会、课后效劳家长需求座谈会、全体教师会等，充分了解家

　　长的需求，开设课后效劳班艺术、科普等社团6个。学校与家长、轮值教师签订平安协议书，严格落实考勤、交接班制度，确保课后校内延时效劳标准有序进行。

　　二、教师用心让家长和学生放心、安心

　　在课后效劳工作的初期，我首先通过制定了“课后效劳教师工作方案〞，让延时效劳工作标准有序进行。

　　万事开头难，在课后效劳的初期，学生及家长们参加课后效劳的意愿不是特别得强，所以我们班的参加延时效劳的学生人数不多，只有十几个人。我明白学生和家长们的担忧，担忧孩子中午在校吃饭适不适应，学校的饭菜是否符合孩子们的口味;担忧学生在校休息不好;担忧学生在校时间长、会不会有厌烦的情绪……经过一个月的学校和老师们的用心工作，学生们在校吃得好，休息得好，学得开心，获得了更多的家长和学生的认可，学生自然而然地愿意参加课后效劳活动的意愿更强烈了，后期我们班大多数学生都参加了课后效劳，只有三个学生没有参加。

　　中午午休期间建议学生休息，向孩子们讲解午休的好处。当然个别学生精力比拟充分的，不强制要求孩子们睡觉，可以进行绘画、作业等，只要不影响其他学生休息即可。中午午休的学生建议自备午休物品(比方：抱枕，眼罩等)。这样的话，孩子们睡得比拟舒服点。

　　下午放学后的活动内容比拟丰富，包括做作业、自主阅读、体育、艺术、科普活动，以及娱乐游戏拓展训练、开展社团及兴趣小组活动等教育娱乐活动。我会根据前期的方案及学生的年龄特点，合理地设置活动。每星期的活动尽量做到不重复，在不增加孩子们的学习负担的前提下，让孩子们收获快乐、释放压力、或者在快乐中学习。

　　课后效劳课工作总结篇5为响应国家“双减〞政策，促进学校课后效劳水平，减轻家长和学生负担，促进学生全面健康成长，开展课后效劳工作，我校通过家校共育，促使课后效劳工作平稳运行。为积累经验，不断提高，现将本学期课后效劳工作做如下展示：

　　一、分阶段组织实施

　　学校“5+2〞课后效劳逐步落地实施。课后效劳分为两个时间段，第一时间段，各科任教师进入班级，以班级为单位展开作业辅导；第二时间段，各社团老师，以不同社团为单位开展丰富多彩的社团活动。

　　二、标准管理

　　为保障课后效劳质量和学生平安，学校成立了课后效劳工作领导小组，建立了组织保障、平安保障、后勤保障以及突发事件应急等机制。我校坚决做到标准管理，制度细化，明确效劳时间、效劳内容、收费标准、平安事项等，并主动向社会公示；做到平安管理制度完善，责任明确，加强师生平安卫生意识教育，强化活动场所的应急救护、消防设施平安检查和门卫登记管理制度，制定并落实考勤、监管、交接班制度和应急预案措施。

　　三、积极宣传，确保效劳到位

　　确保教育宣传到位，提升学校课后效劳水平，减轻家长和学生负担，促进学生全面健康成长，学校在提高课堂教学质量，优化教学方式，强化教学管理，提升学生在校学习效率等方面同时发力，做到应教尽教，确保学生在校内学足学好，强化学校教育的主阵地，使学生回归校园、回归课堂。

　　四、成果展示

　　1、组织得力，完善制度。为保证课后效劳效果，我校根据上级相关文精神，通过屡次调研讨论、召开会议、广泛宣传、多方询问等方式，吸收家长意见和建议，明确了工作思路。在充分调研的根底上，出台了课后效劳工作实施方案、课后效劳人员工作职责、课后效劳管理制度、课后效劳平安应急预案、课后效劳考核细那么等一系列措施制度，通过发放《课后效劳致家长一封信》《课后效劳协议书》等方式，主动向家长告知效劳方式、效劳内容、平安保障等内容，建立家长申请、班级审核、家校签订协议、学校统一实施的工作机制。

　　2、通过周密部署、各方协同、细化制度等措施让安静优雅的学习环境、认真负责的作业辅导、妙趣横生的社团活动、成为课后效劳的常态，学生开心、家长舒心、社会放心让课后效劳更有温度。

　　3、全面统筹，落实“双减〞。为不断提升课堂教学实效，提升学生学习效

　　率，该校积极响应国家“双减〞要求，把课后效劳与“双减〞工作、“五项管理〞紧密结合起来，统筹学科组、年级组作业要求，合理调控作业结构，努力做到作业有效、总量控制的目标要求。课后效劳期间，教师对学生的作业“全批全改、及时反应〞，根据学生作业情况调整改良课堂教学工作，到达提质增效的目的。另外，安排各学科教师，对学生进行个性化、针对性的课业辅导，对学习有困难的学生进行补习辅导，为学有余力的学生拓展学习空间，满足学生个性化、多元化的需求。

　　4、“双减〞旨在减轻学生校外培训负担，让学生“回归〞校园；开展丰富多彩的课后效劳的同时，减轻学生的“作业〞负担，同样重要。为了有效减轻学生的作业负担，该校实行分层作业、弹性作业和个性化作业，老师在布置作业时会结合本班学生的实际情况，不搞一刀切，并每天进行作业公示。每天老师留的作业会分为多个层次，学生可以根据自己的学业水平，有选择地做作业。

　　5、学校课后效劳分为两个时间段。第一时间段，各班统一进行学科作业辅导和答疑；第二时间段，学校开设了舞蹈，武术操，篮球，羽毛球，乒乓球，绘画，手工折纸，五子棋，魔方，电脑绘画，口才，阅读，观影等社团活动，学生根据各自爱好自主选择参加。

　　经过一学期来全体教师全力以赴的支持与努力，我校课后效劳有条不紊、标准有序如火如荼地平稳开展，不仅为学生展示特长搭建了个性的舞台，更有力的促进了学生特长成长、学校特色开展。下一步，我校也必将长抓常做，标准课堂，努力把课后效劳这一好事办好、实事办实，确保广阔群众充分享受教育开展成果，为办人民家门口满意的学校而不断砥砺前行，让孩子与家长真正从内心深处得到满足、感到满意。

　　课后效劳课工作总结篇6“双减〞指的是义务教育阶段学生作业的负担和校外培训的负担。而减少这两项工作已经开始试点。从“双减〞政策的发布也可以看出，全方位推动教育产业化，回归教育的本质和初心。减少孩子们的作业负担和校外培训的负担，让孩子真正的做到劳逸结合。

　　作为一名教师，对于切实减轻学生过重课业负担，提高教师课堂教学效率，防止校外办学机构“喧宾夺主〞、还学生快乐健康的童年，减少学生近视率、肥胖率、心理疾病都有积极的意义。我们一定不折不扣积极贯彻落实“双减〞政策，做好课后效劳等工作，切实提高课堂教学质量。

　　坚持以学生开展为本，落实立德树人根本任务，把“双减〞作为一项重要政治任务抓紧抓好，多措并举提升校内教育教学质量。

　　一是抓好课堂主阵地，教师上好每一节常态课。做到每节课准备充分、知识储藏丰富、能力训练到位，打造充满“掌声、笑声、辩论声〞的生命高效课堂，向课堂40分钟要效率，保证学生“吃饱〞“吃好〞。

　　二是加强课后效劳，满足学生个性化需求。学校发挥本校教师自身优势，丰富课后效劳供应，开展丰富多彩的德育、体育、美育、劳动教育和科学实践，丰富学生的校园生活，帮助家长解决放学后接送学生的实际困难。

　　三是完善作业管理，深化评价改革。形成并完善学校作业系统，减少作业总量，提升作业质量。同时，探索探究性、实践性、综合性、跨学科作业。

　　课后效劳课工作总结篇一、开展情况：

　　参与课后延时效劳的学生分成两局部，一局部学生是周一至周五在班内完成作业，这局部占大多数；另一局部是参加兴趣班，这局部学生偏少，我们开设了武术、合唱、太极、足球、口才等兴趣班。

　　二、主要措施

　　1、学校组成由张春萍校长为组长的领导小组，从任课，教室安排、卫生、平安等方面进行全盘的考虑，让课后延时效劳有序的进行。

　　2、坚持自愿原那么，学校按照学生自愿、家长委托、学校统筹的原那么，由学生及家长向学校申请课后效劳，学校并与家长签订《自愿参加课后效劳协议书》。

　　3、每个班级有两名任课教师进行看班，以本班教师为主，一来方便管理，老师根据本班教学情况，对学生可以进行有针对性辅导；二来符合家长和学生的意愿。

　　4、结合学校各兴趣班时间安排，灵活机动进行类似走班制的课后延时效劳，有兴趣小组活动的同学去参加兴趣小组，当天兴趣小组没有活动的回到班级参加课后延时效劳。

　　5、课后效劳以学生完成作业为主，兴趣班为辅，不集中辅导，不加重学生的课业负担，延时效劳期间，学校安排中层领导巡视，切实保障学生的平安，和效劳质量。

　　三．存在的主要困难问题：

　　1、课程较为单一：看护教师均为本校教师，具有各项特长的专任教师非常少，课后延时效劳的课程内容较为单一，大局部以辅导作业为主，除了专职教师外，大局部学科开展兴趣小组的意愿不大。

　　2、家长更愿意让孩子参加做作业的课后延时效劳，反而对于免费的兴趣班，家长报名意愿并不强烈。

　　课后效劳课工作总结篇一、开展情况：

　　我校在校学生人数xx人，共有xx人参与课后延时效劳。学生参与课后效劳情况如下：参与课后延时效劳的学生分成两局部，大局部学生周一至周五为看护时间，全校参与人数1075人左右，占参与课后延时效劳86.9%;局部同学参加社团，每天分别开展不同的社团，共有17个社团，包含音体美、科学、信息、心理。

　　二、主要举措

　　1.学校组成由杜校长领导的小组，从任课，教室安排、卫生、平安等方面进行全盘的考虑，让课后延时效劳有序的进行。

　　2.同个班级超过30个人的优先安排任课教师进行看班，一来方便管理，二来符合家长的意愿，班级报名人数没有满30人的，那么安排同一年段的学生在同一个班级进行延时效劳。

　　3.结合学校各社团的兴趣的时间安排，灵活机动进行类似走班制的课后延时效劳，有兴趣小组活动的去参加兴趣小组，，当天兴趣小组没有活动的回到班级参加课后延时效劳。

　　三、存在的主要困难问题：

　　一是课程较为单一：看护教师均为本校班主任教师，具有各项特长的专任教师非常少，课后延时效劳的课程内容较为单一，大局部以看护为主，除了技能课的专职教师外，大局部主任学科开展兴趣小组的意愿不大。

　　二是家长更愿意参加的是有班级看护的课后延时效劳。

　　家长更愿意让孩子参加看护的课后延时效劳，有时间可以完成作业，反而对于兴趣小组的，即使是免费的，家长也不愿意报名。

推荐访问:课后服务成效总结 课后服务课工作总结8篇 课后 工作总结 服务