XX县文化旅游广电局推进文物火灾隐患整治和消防能力提升三年行动工作总结（范文）【优秀范文】
下面是小编为大家整理的XX县文化旅游广电局推进文物火灾隐患整治和消防能力提升三年行动工作总结（范文）【优秀范文】,供大家参考。
X XX 县文化旅游广电局推进文物火灾隐患整治和消防能力提升三年行动工作总结 为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产和文物安全工作的重要指示精神，严格落实自治区文物局《关于推进文物火灾隐患整治和消防能力提升三年行动“巩固提升年”有关工作的通知》要求，XX 县文化旅游广电局全面落实文物安全责任，将全面排查与重点排查相结合，对辖区内的各级文物保护单位开展多次检查。现将 XX 县文化旅游广电局三年行动工作总结如下：
一、达成目标 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党中央、国务院和自治区党委、政府决策部署，统筹发展和安全，坚持“两个至上”全面落实文物安全责任，力争通过三年时间，到 2022 年底，在各类文物安全隐患和问题整治方面取得实效，加快建成消防安全标准化管理体系，落实文物安全防范措施，提升文物安全管理水平，加强文物安全防护能力，坚决防范各类文物安全案件的发生。
二、加强组织领导 自三年行动开展以来，XX 县文物保护中心和 XX 县文化市场综合执法大队成立联合检查组，针对 XX 县辖区内各级文物保护单位开展文物火灾隐患排查和消防安全检查。采取日常巡查为核心、联合检查为补充的检查方式，督促 XX 县辖区内各级文物保护单位把消防安全隐患排查工作落好落实。
三、各场所基本情况 XX 县辖区内文物保护单位共 8 处。其中，国家级重点文物保护单位 2 处：XX、XX 段；自治区级重点文物保护单位 4 处：XX、XXX 段、XXX 段、XXX 段；县级文物保护单位 2 处：XX、XX。目前，共排查出隐患 4 条，无重大隐患，均已整改到位，隐患排查整改率 100％。
四、工作开展情况 （一）以专项行动为抓手，全力推进文物安全隐患整治 XX 县文化旅游广电局以“安全生产月”、“国际博物馆日”、“文化和自然遗产日”以及各个节假日为契机，开展文物安全隐患排查整治督查工作。针对消防安全隐患排查工作多次开展专项行动，对文物安全隐患进行全面深入整治，攻坚整改火灾隐患和突出问题，明确整改措施、责任人、整改时限，让文物安全各类隐患和问题整治取得实效，全力督促各文物保护单位增强消防安全治理能力。
（二）全面检查与重点检查相结合，筑牢文物消防安全防线 XX 县文化旅游广电局每年与各乡镇、各文物使用单位签订文物安全目标管理责任书，明确安全第一责任人，建立文物安全责任追究机制，要求各文保单位严格落实消防安全承诺工作，完善各项防范设施，做到文物保护单位制度健全、责任到位，全覆盖、无死角的落实文物安全责任。
同时，XX 县文物保护中心多次联合 XX 县文化市场综合执法大队、XX 县消防大队，针对文物本体安全、消防安全管理制度、文物安全巡查制度等，进行全面细致的拉网式排查。
XX 县文物保护中心全面排查 XX 县文物保护单位消防安全隐患，重点对各文保单位电气线路、设备是否符合消防安全管理规定、是否定期检查；消防安全责任和消防安全管理制度是否落实；消防设施、灭火器配置是否配备合理；古建筑保护范围内是否存放有易燃易爆物品等情况进行了详细检查。在开展专项检查时，对于发现的火灾隐患及时要求相关负责人采取有效整改措施进行整改，整改完毕后对整改情况存档备案。
检查过程中，文保中心向各单位负责人发放《文物建筑火灾风险防范指南（试行）》和《文物建筑火灾风险检查指引（试行）》等相关文件资料，督促文物建筑使用单位对照其开展消防安全自查自纠，同时为各负责人讲解消防相关知识，并再次强调消防培训和演练的重要性，从而提高各单位消防安全意识。最后，要求各文保单位负责人加大文物安全巡查和保护力度，强化消防安全措施，落实消防安全职责，坚决做好文物火灾防范工作。
（三）开展消防安全技能培训，提升火灾防范及处置能力 XX 县文化旅游广电局多次对建筑类文物保护单位的负责人及工作人员进行以消防安全为主题的培训。培训的主要内容为：一是人员密集场所的防火。消防 安全宣传教官详细阐述人员密集场所发生火灾的特点、如何预防火灾、初起火灾的处置及火灾逃生方法、消防器材使用方法及安全的意义等内容。二是防火自救。包含"火场求生"自救知识、正确使用灭火器、消火栓，遇到火灾正确拨打报警电话等知识，针对现场参与者所关心的家庭防火知识、电动车火灾防范、用火用电注意事项等进行细致解答。三是组织开展现场拉动测试。在消防大队详细阐述拉动测试目的、要求以及注意事项后，现场开展拉动测试，检验文保单位工作人员对于突发火灾事故的处置能力。在测试结束后为现场拉动测试工作提出相关意见及建议。
（四）扩大消防安全宣传面，培养全员消防安全意识 XX 县文化旅游广电局结合“安全生产月”以及各类文物宣传活动，根据文物安全工作实际，通过线上＋线下的方式宣传消防安全知识并解读文物安全政策法规。一是在人流密集场所发放消防安全生产宣传彩页，由宣传人员现场讲解彩页内容，普及文物消防安全知识。二是利用条幅进行文物消防安全宣传。结合文物宣传主题活动，通过在街边及文物保护单位醒目处悬挂消防安全宣传标语条幅的方式进行宣传，有效提升公众的火灾防范意识和文物保护意识。三是利用电子屏滚动播放消防安全宣传标语及警示教育片。文旅局利用现有的电子屏，设计多条宣传标语并下载国家文物局文物建筑消防安全警示教育宣传片等宣传材料分不同时段滚动播放，进一步提高底线思维和消防安全意识。
（五）加强值班值守，强化应急处置 XX 县文化旅游广电局严格落实值班值守规定，认真执行领导干部带班、专人值班和事故信息报告制度，重点时段确保骨干力量在岗在位。一旦文物保护单位发生安全事故，必须做到及时上报有关部门，坚决杜绝事故信息迟报、漏报和瞒报现象，全力做到科学高效的应对重大险情。
五、下一步工作 一是充分认识文物安全工作的重要性和紧迫性、严格坚守文物保护的红线底线，更大力度推动落实文物保护属地管理的要求和主体责任，完善各项防范设施，做到文物保护单位制度健全、责任到位；二是继续采取全面与重点相结合的排查方式对辖区内的文物保护单位进行消防安全检查，发现问题隐患及时解决整改；三是不断完善文物保护单位消防安全标准化管理体系，切实将消防安全标准化管 理工作抓好、抓实、抓牢；四是增加各文保单位负责人文物消防安全知识相关的培训次数，使其了解消防器材的使用性能并熟练掌握各类灭火器的作用和使用方法，进一步强化防范措施，不断提高火灾防范力，有效预防和遏制火灾事故发生，确保文物建筑消防安全。
供参考 X XX 县 县 3 2023 年干部教育培训工作要点 2023 年，全县干部教育培训工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习贯彻党的 XX 大精神为主题，持续巩固党史学习教育成果，加强学习教育，强化作风建设，打造高素质干部队伍，推动全县干部队伍精神状态、专业能力、实践本领、工作标准实现新飞跃，为全县经济社会高质量发展提供坚实干部保障。
一、加强政治引领，深化政治教育 1.持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训。各单位党委（党组、党工委）要将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和重中之重，采取中心组学习、专题培训、集中研讨、干部网络教育培训等方式，教育引导党员干部在读原著、学原文、悟原理上下功夫，在及时学、跟进学、深入学上见行动。完善理论学习考核激励机制，强化述学、评学、考学措施，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况作为衡量领导干部思想政治素质的重要内容。
2.精心组织党的 XX 大精神教育培训。各单位党委（党组、党工委）要把学习贯彻 XX 大精神作为一项重要政治任 务和长期重要工作抓紧抓实，第一时间组织党员干部认真研读党的 XX大文件，原原本本学习党的 XX 大报告，引导广大党员干部准确把握党的XX 大提出的重大理论观点、重大方针政策、重大工作部署，切实把思想和行动统一到中央精神上来。县委组织部指导督导各单位党委（党组、党工委）结合实际制定学习贯彻党的 XX 大精神教育培训实施方案；县委宣传部指导督导各单位党委（党组、党工委）结合实际制定党的 XX 大精神学习宣 讲方案，层层抓好落实。县委党校要将党的 XX 大精神作为重点内容，设置相应专题，开设专门课程，持续开展培训。
3.纵深推进理论教育和党性教育。各单位党委（党组、党工委）要扎实开展党的基本理论教育、党章党规党纪教育、作风教育、廉政教育、政德教育，引导干部坚定理想信念、永葆政治本色。要深化党史学习教育，引导党员干部进一步坚定理想信念。依托县域红色资源，通过现场教学、专题讲座、交流研讨等形式，扎实开展革命传统教育。
二、丰富学习内容，强化载体建设 1.建实红色阵地。由县委组织部牵头，县委党校负责，各单位配合，立足本地资源和发展实践，逐步打造一批特色鲜明、布局合理、具有较强影响力的党性教育、乡村振兴、生态文明、改革创新、法治建设等不同主题的优质现场教学点，形成一套“教学流程、讲解词、互动教学”的统一标准。
2.开发课程教材。县委党校要在课程打造、教材编写等工作上持续发力，积极开发本土课程、讲好红色故事。依托互联网资源，加强精品课程建设，重点开发体现新时期新时代党的建设最新成果、反映各领域理论和实践创新的精品课程教材。
3.创新方式方法。各单位党委（党组、党工委）要综合运用研究式、案例式、辩论式以及行动学习、翻转课堂等培训形式，不断丰富干部培训方式方法体系，推动从“平面教学”向“立体培训”转变。县委组织部牵头，各单位配合，创新设立“青年干部教育课堂”，主动到发达地区培训学习、对接交流，营造勤学善思的新风正气。
三、突出培训主体，创新教育形式 1.突出自学为主。各单位党委（党组、党工委）要坚持每两个月围绕一个主题组织领导干部集中自学研讨，促进干部在学懂弄通做实上下功夫，真正做到学以致用、用以促学、知行合一。集中自学研讨要达到“五个一”标准：对照主题逐项制定自学计划、中心组或党小组集中研讨一次、开展一次深入检视、形成一篇自我剖析材料、责任单位开展一次抽查检查。
2.突出培训为辅。各单位党委（党组、党工委）要及时把党的最新理论、中省重大决策和市县重要安排列入必学内容，引导党员干部切实领会精神实质、掌握核心要义。要扎实开展培训需求调研，采取“干什么学什么、缺什么补什么”的办法，充分运用教学资源和现代传媒载体，列实列细培训计划的主题、范围和方法，提高培训针对性、有效性、吸引力和感染力。
3.突出精准实效。各单位党委（党组、党工委）要按照 2 年内财政供养人员全部轮训一遍的总要求，积极采取集中授课、脱产培训、自主学习等方式，组织干部集中接受培训。着重抓好科级干部、年轻干部、新录用公务员和事业单位干部的学习培训，采取请进来、走出去的培训方式，主动邀请专家教授和领导干部讲课，全面强化培训力度，切实做到“关键少数”重点培训、“年轻干部”经常培训、“新任干部”抓紧培训。
四、强化制度保障，确保任务落实 1.健全制度，保证时间。各单位党委（党组、党工委）要进一步完善中心组、党小组和机关干部集中学习制度，科学处理日常工作与教育培训的关系，原则上每周确定一天为学习日、时间不少于半天，通过集中学习引领督促干部全面强化学习意识；要将干部个人自学列入本单位考核的重要内容，建立长效学习机制，原则上干部每人每天自学不少于 1 小时，确保科级及以下党政干部每人每年培训不少于 12 天或者 90 学时，事业单位领导干部不少于 14 天或者 110 学时，网络学习不低于 120 学时；6 月底、12 月底进行总结梳理、查找不足、整改提高。
2.加强监督，确保实效。各单位党委（党组、党工委）要如实记载干部教育培训情况，对不按规定参加学习培训或者未完成学时数的干部，主要负责人要及时批评教育、安排补训，批评教育无效的要向组织部报告处理。要坚持落实督导通报制度，对逾期未落实班次计划或者未完成学时人数较多的单位，组织部、人社局要及时预警通报，督促干部增强学习意识，倒逼单位落实培训计划。坚持和完善考核奖惩措施，县委组织部（考核事务服务中心）负责，将学习培训指标任务列入年度目标责任考核重要内容， 对落实计划不力的单位和未完成学时数的干部，年度考核均不得确定为优秀等次。
3.明确规定，保障经费。各单位党委（党组、党工委）要严格落实培训费管理相关规定，倡导办短班、精品班，坚持自学与导学、讲授与研讨、课堂与实践相结合，不随意拔高对象层次、不超标准预算，切实做到节俭、有效、实用。财政局要安排足额专项经费，用于实施班次计划，对培训重点项目、重要班次予以重点保障。