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xx局党支部XX年工作总结(2022年)

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xx局党支部XX年工作总结(2022年)

 

  x xx 局党支部 1 2021 年工作总结 2021 年,支部认真贯彻落实中央、省委和市委关于全面从严治党决策部署,深入学习贯彻党的十九大和十九届系列全会精神,以 XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,提高政治站位,强化责任担当,狠抓工作落实,深入推进 xx 学习教育,深化党支部标准化建设,抓党建促队建,推进党建 XX 事业共同进步。

 一、2021 年度工作基本情况 (一)加强政治理论学习,深化党员干部理论武装。深入开展 xx学习教育,将学习贯彻落实 XXX 新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓,深入学习建党 xx 周年大会,结合“四史”学习,制定支部年度政治理论学习计划 12 期,跟进学习 XXX 系列讲话,支部理论学习×次,干部集体学习×次,理论测试×次,学习心得交流×次,通过“学习强国”、“智慧党建”平台,强化党员干部学习考核,引导党员干部树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

 (二)加强标准化建设,确保党建工作创新规范。认真贯彻落实2021 年 XX 市委党支部标准化培训会议精神,组织支部班子成员党员干部认真学习《XXX 党支部标准化建设手册》,对标政治建设标准、组织建设标准、组织生活标准、发展党员标准、党员管理标准、党员

  活动阵地、考核评价标准等七个标准,进一步加强支部标准化建设,严格“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度,不断完善党员活动室、党建宣传栏、党建图书角等党员活动阵地,切实推动支部各项工作走向规范化。

 (三)加强意识形态管控,确保意识形态大局稳定。认真落实支部书记意识形态工作第一责任,组织党员干部深入学习 XXX 新时代中国特色社会主义思想,召开意识形态工作汇报和分析研判会议 2 次,进一步加强单位宣传、信息方面审核,严格内外网、微信、QQ 工作群管理,不断加强社会主义核心价值观教育,树牢爱国理念,单位意识形态领域工作整体向好。

 (四)严格党风廉政建设,确保队伍纪律作风过硬。坚持把纪律和规矩挺在前面,毫不动摇地坚持全面从严管党治党,严格落实党风廉政建设责任制,落实支部书记认真落实“两个责任”和“一岗双责”。刚性执行中央八项规定和“三个规定”“六个严禁”,加强党员干部廉政建设和警示教育,及时组织全体党员干部职工学习中央、省、市廉政建设典型案例,开展节前廉政提醒教育等,警钟长鸣,引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

 (五)发挥党建引领作用,确保党建业务共同进步。深入落实“党建带队建、队建促工作”要求,坚持抓党建促 XX 事业发展的理念,始终坚持党建与 xx 工作同部署、同检查、同考核,推进“XXX”品牌创建活动,向人民群众提供更加快捷、高效、优质的 XX 服务,积极

  参加脱贫攻坚、新农村建设、文明城市创建、义务植树等工作,与各项业务工作全面推进,共同进步。

 二、存在的问题 (一)理论学习教育不系统。在学习党的新理论新思想方面,存在不系统不深入不及时的问题,理论指导实践工作作用发挥不够好。

 (二)党员干部管理不严格。在党员干部管理方面存在批评少教育多,提醒多考核少的问题。

 (三)党建工作创新不足。虽然能够按部就班完成支部党建规定动作,但党建品牌创建和创新不足,宣传不到位,没有形成品牌效应。

 三、下一步工作打算 (一)加强支部组织建设,提升支部党建质量。以建设学习型创新型服务型党支部为目标,以建设“五好”班子为标准,认真贯彻落实《中国共产党党支部工作条例》,调整优化班子,突出政治建设,坚持民主集中制,落实“三重一大”事项决策制度,发挥班子集体智慧优势,议大事,谋大局,凝心聚力,不断加强党对各项工作的绝对领导,推进党的建设全面发展。

 (二)加强支部标准化建设,严肃支部组织生活。继续按照 XX 的要求,认真落实支部建设七个标准,全面推进支部建设标准化,做到组织生活正常化、管理服务精心化、工作制度体系化、阵地建设规范

  化,认真落实“三会一课”制度、“主题党日”,严格组织生活会和民主评议党员,树立纪律规矩意识,严肃党内组织生活。

 (三)加强意识形态管控,确保意识形态安全。加强对意识形态工作的领导,压实支部书记意识形态工作第一责任,支委会及时研判当前意识形态情况,对重要情况、重要舆情的苗头倾向性问题,有针对性地进行引导,加强网络意识形态管控,发挥正能量,确保党员干部意识形态领域安全。

 (四)加强思想理论武装,提升党员政治素质。深入推进 xx 学习教育常态化,通过支部班子理论学习党员干部集体学习、理论测试等多种途径,深入学习宣传贯彻落实 XXX 新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保 XX 工作始终沿着正确方向前进。

 (五)加强队伍纪律建设,打造“零违纪”干部队伍。按照上级党组织的相关要求,严格执行中央八项规定及其实施细则,坚决贯彻XXX 关于力戒形式主义、官僚主义的重要指示精神,强化纪律执行,持续加强日常监督,对党员干部苗头性倾向性问题及时谈话提醒、批评教育,让“红脸出汗”成为常态,防止出现违规违纪问题。聚焦思想、纪律、管理、工作“四个过硬作风”,不断增强队伍凝聚力、向心力、战斗力。


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